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2023年の夏のボーナスが過去最高89.4万円

2023年の夏のボーナスが過去最高89.4万円

2023年夏のボーナス調査最終集計(6月30日時点)は、全産業の平均支給額が前年比2.60%増の89万4285円でした。

2年連続で過去最高を更新しましたが、伸び率は鈍化しています。

物価高が長引いて実質賃金のマイナスは続く見込みで、消費回復には不透明感もあります。


詳しく解説していきます。


非製造業は新型コロナウイルス禍からの業績回復が鮮明

非製造業は新型コロナウイルス禍からの業績回復が鮮明

今回の調査では、比較可能な上場企業を中心に406社を対象に集計しました。

けん引したのは9.96%増と過去最高の増加率だった非製造業です。

非製造業は新型コロナウイルス禍からの業績回復が鮮明です。

上場している非製造業の2023年3月期の純利益は前の期比11%増でした。


前年から増加したものの、全体の伸び率は11.29%から大幅に縮みました。

組合員数で全体の7割超を占める製造業が0.82%増にとどまったことが響きました。

製造業の3割が、今後のボーナスに原材料価格の上昇が影響すると答えており、先行きは楽観できません。


非製造業は11業種中9業種でプラス

非製造業は11業種中9業種でプラス

非製造業は11業種中9業種でプラスでした。

鉄道・バスの伸び率が最も大きく26.81%増。

JR東日本が18.04%増の89万8700円。

前年の15.06%に続き、2年連続で2ケタ増となりました。

コロナ対策の行動制限の解除で純利益は3期ぶりに最終黒字を確保しています。


インバウンド(訪日外国人)需要の拡大が見込める空運も好調です。

全日本空輸が増加率2位で100%、日本航空も36.23%増で9位でした。


情報・ソフト・不動産・住宅

情報・ソフト・不動産・住宅

情報・ソフトが12.24%増と続き、大塚商会が14.40%増の154万4876円でした。

不動産・住宅は8.93%増。

前年の12.91%増から鈍化したものの夏・冬を通じて大幅増が続いています。

積水ハウスは米国での住宅受注などで業績が好調なことを反映し、8.79%増の178万2000円でした。


新型コロナの「5類」移行による影響

新型コロナの「5類」移行による影響

訪日客拡大や新型コロナの「5類」移行による経済活動正常化への期待感から百貨店・スーパーも6.30%増しました。

高島屋は前年比9%増の77万6976円。

大丸松坂屋百貨店も21.59%増と大きく伸ばしました。


交渉時期が遅かった企業は支給額が伸び悩んだ

交渉時期が遅かった企業は支給額が伸び悩んだ

交渉時期が遅かった企業は支給額が伸び悩みました。

2023年の春季労使交渉までに夏ボーナスの支給額が決まった企業群で伸び率が3.58%増だったのに対し、直前に決定した企業群では0.2%にとどまりました。

春季労使交渉時は物価上昇率が足元より高く、生活防衛のための賃上げ機運が高まっていました。


物価高で実質賃金のマイナスは続く

物価高で実質賃金のマイナスは続く

ボーナスは昨年よりも上がったものの、数%の上昇では物価高をカバーしきれません。

厚生労働省が公表した5月の実質賃金は前年同月比で1.2%減で14カ月連続のマイナスでした。

2023年の春季労使交渉は連合の最終集計で賃上げ率3.58%と30年ぶりの伸び率を実現しましたが、それでも実質賃金はマイナスのままです。


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